北京治好白癜风要多少钱 https://mjbk.familydoctor.com.cn/bjbdfyy_ks4611/医生用奉献与付出，为更多患儿带去健康
本报记者李圣哲本报通讯员杨惠麟邢燕摄影报道
30多年前，医院儿科医护人员“医院”，快到膝盖的长筒雨靴是医护人员雨季的“标配”；如果在办公室能分到一个单独属于自己的抽屉，那简直就是令人惊喜的“待遇”。
如今，儿科已医院的一个品牌。宽敞温馨、交通便捷的颐和妇产儿童院区拔地而起，儿科规模不断扩大，多个专业都有了业务能力强、踏实敬业的学科带头人，众多亚专业如同“众星捧月”，凝聚起儿科发展的实力与后劲儿。
一路披荆斩棘，医院儿科医护人员为患病的孩子解除病痛，为数不清的家庭带去了希望。
“医院”
医院副院长、儿科主任王荣清晰地记得30医院的“模样”：只有一栋“工”字型的小楼，地势低洼，“医院”。她一边用手比划着膝盖位置，一边说：“那时我们都准备着长筒雨靴，这么高……”
年，王荣大学毕业后被分配到医院，成为一名儿科医生。从那时开始，她和身边的同事们敬业奋进，医院儿科学科建设与发展变革的见证者、建设者、推动者。从初出校门的年轻人，到医院副院长，同时身兼很多学术职务，王荣用36年的时间，奋斗着、努力着，也成长着、收获着。
说起当时的情景，医院发生的变化——随着一个个新院区的建成，医院规模不断扩大，患者就诊环境、医生工作环境不断改善，王荣感慨万千。她说，现在的年轻人也许已经想象不到，因为环境潮湿，当年医生的腿经常过敏并长出一片片小疙瘩。十几平方米的医生办公室里只有一张大桌子，两条长板凳，外加一张医生值班床。如果在办公室能分到一个单独属于自己的抽屉，那简直就是令人惊喜的“待遇”。
医院没有什么先进的设备，只有内科、外科、儿科、妇产科等有限的几个科室。作为新报到的一名儿科医生，王荣领到的“装备”是一件白大褂、一个听诊器。第二年，科里购买了超声雾化器，王荣非常惊喜：“呀，科里添‘宝贝’了！”
尽管条件艰苦，可医生们却练就了良好的“基本功”，从细致的身体检查到临床上的分析判断，都打下了良好的业务基础。
检查
打造“儿科品牌”
王荣说，这些年医院上下有一股“劲儿”，大家都在钻研业务，想着如何提高学科水平。医院有着特别好的传承，一代代专家对后来者倾囊相授，完成了学术上的延续与提升。
年，在医院领导的支持下，王荣医院儿科进修。在那里，很多老师都是她仰慕已久的、平时在教科书上才见到的知名专家，老师们严谨的临床思维方式、规范的诊疗过程以及职业操守，都令她受益匪浅。回到医院后，医院的模式，根据本院的具体情况，率先在全院实施“三级查房”制度、疑难危重病例讨论制度、严格交接班制度和会诊制度等。各项医疗制度的落实有效地提高了管理质量，儿科医疗质量在全院名列前茅，病历书写成为范本。年，31岁的王荣通过竞争上岗，医院儿科主任。
儿科虽然有了一定的发展，但可以提升的空间还很大。那时在很多人眼里，医院儿科常见的只有两种病——腹泻和肺炎，夏天淡季时科里有时只有两三个住院的病人。科室也没有细分亚专业，许多技术也不成熟，一旦有危重症患儿，往往只能转往天津、医院。于是，儿科开始着力发展亚专业。
之后，医院儿科一步一个脚印，开医院——成功开展了当时在国内处于先进水平的“难治性肾病大剂量环磷酰胺冲击治疗”；开设了沧州首家儿童哮喘专科门诊，开展了以吸入疗法为主的哮喘综合治疗；建成了设施先进的新生儿病房；开始培养神经专业、肾脏专业、心血管专业、呼吸专业等多个亚专业医生；在沧州率先引进儿童视频脑电监测技术；成立了沧州首家小儿神经专科门诊……年，随着外科住院楼的投入使用，医院新生儿科独立建科，标志着新生儿专业的正式起航。年，儿科成为沧州市医学重点发展学科。年，儿科迁入新落成的颐和妇产儿童院区，建筑面积平方米的儿童重症监护病房也正式落成，成为沧州首个规范的儿童重症监护病房。年，儿科成为河北省临床重点专科培育单位。年，儿童重症监护病房进一步扩建……如今，儿科年门诊量达10万余人，年出院病人余人。医院儿科，已经医院一个响当当的品牌。
奉献与坚守
沉甸甸的荣誉背后，凝结着每位儿科医护人员的心血和付出。儿科医生，有着不同于其他医生的辛苦。
在儿科，医护人员耳边常常是数不清的孩子哭闹声。哭、哄、抱……他们要有高超的“哄娃”技巧，在稳定小患者的情绪之余，还要在小患者不会说、家长说不清的情况下，通过精准的问诊、全方位的观察、细致的查体和综合的分析，准确判断出孩子的病情。
此外，很多小儿患者早期症状不典型，识别困难，而且病情变化快。所以，儿科医生需要超出常人的耐心、细心、爱心与责任心。
随着王荣肩上担负的职责越来越多，她的时间越来越宝贵，但是不管多忙，她每周都会照常出门诊。中午，只要诊室前还有病人，她就看完全部患儿再去吃饭，上午的门诊经常拖到中午一两点才结束。“家长带着孩子在外面等半天太辛苦了，看完之后，他们可以早点回家。”王荣说，这也是科里医生们的常态。
将心比心。经常不知哪位患儿家属会悄悄地给辛苦的医护人员在桌上放一瓶水；走在外面，也时常有陌生人热情地打招呼，告诉她自己的孩子当年就是她给治疗的……这些，都让王荣和其他儿科医护人员感到作为医者的职业荣耀。因此，不管多么辛苦，他们一直坚守在儿科岗位上。
王荣说，每天都有很多同事和她一样努力着。“拿输液来说，孩子输的液体量比成人要小，经常是这边刚换完，那边又有患儿该换液了。护士们冬天穿短袖，一溜小跑地工作，经常是一跑一身汗。他们每个人每天忙起来都要在工作中走上2万多步。重症监护室主任魏红艳为了抢救危重病人，曾经5天5夜没回家，她的婆婆医院……”王荣说，儿科的发展除了每一位医护人员的努力，还有背后无数个家庭和亲人们的支持，她为这样的团队深感自豪。
正是这些微小奉献的汇聚，才能照亮前路，为伟大的事业护航。如今，医院儿科的各个亚专业发展迅速，每个专业都有业务能力强、踏实敬业的学科带头人，他们共同凝聚起儿科发展的实力与后劲儿。
接力
随着不断取得一项项新突破，医院儿科开始将视线投向更广阔的空间。
医院儿科多次承办省级儿科年会及各种专业会议，搭建起全省儿科学术交流的平台；充分发挥学术引领作用，组织全市病例讨论，由各县（市、区）医院提供病例，基医院的专家共同围绕疑难或典型病例进行业务探讨，从而通过“实战”医院儿科诊疗水平的提升；开展了支气管镜治疗技术，医院解决问题，医院的双向转诊，对需要支气管镜治疗的患儿，医院提前做好准备，医院进行支气管镜治疗，病情稳定后当天医院继续治疗，大大方便了患者，也受到了基层医生的欢迎；在沧州组成儿童急救联盟，集合沧州各县（市、区）医院，一起为儿童急救搭建起合作平台，让需要急救的孩子，用最短的时间、最快的速度，得到最专业的治疗……
回首儿科这一路走来的历程，王荣说，从学科发展上看，已经实现了从多年前以“夏天看肠炎、冬天看肺炎”为主的感染性疾病时代，到如今能够全面诊治儿科各系统疾病，尤以小儿神经、儿童哮喘、儿科重症、儿童保健为突出特色的大转变。
王荣说，医院有着优良的传统，医院学科发展前进的“接力棒”代代相传，那种纯粹的对医学技术、对学术的敬畏与追求，已经医院的一笔宝贵精神财富。
如今，医院医院本部、颐和妇产儿童院区、医专肿瘤院区均设有门诊。颐和妇产儿童院区设有儿童重症、呼吸消化、神经肾脏、心血管、内分泌及儿童康复等专业病房，建起了儿童保健中心、哮喘专科门诊、神经专科门诊、营养门诊及儿童遗尿、抽动症、多动症、慢性咳嗽等专病门诊，并建立了脑电监测中心。年又开展了儿童支气管镜诊断及治疗，并有多项工作在省内领先，成为儿童哮喘标准化门诊全国区域示范中心，全国首批婴幼儿养育照护指导中心规范化基地，河北省儿童早期发展示范基地……可以说，一代代医院儿科的医护工作者用奉献与付出，传承着“爱心、责任、担当”的精神，努力为更多患儿带去健康和美好的未来。
